2017年10月31日，智通培训智能制造学院与广东力顺源智能自动化有限公司签订了包装自动化人才培养项目合作协议，正式拉开了智能制造企业定制化人才培训项目的序幕。

智通企业人才定制化培训模式

      广东智通职业培训学校长期致力于培养工业机器人应用工程师、PLC自动化工程师等技能型人才。在广泛调研企业技能人才需求后，智通培训开发出企业定制化培训新模式，即结合企业具体的行业特点和工业加工工艺，培养定制化专才，并直接输送企业就业。这种模式一经推广，即受到企业的广泛关注，广东力顺源智能自动化有限公司（下简称“力顺源公司”）成为第一家与智通培训签订定制化人才培训协议的企业。

      通过项目合作，力顺源公司将通过智通培训学院培养包装自动化产线工程师，熟练掌握雅马哈机器人操作、处理设备故障、实施产线布局等实操内容，具备入职力顺源公司的职业要求。

      同时，智通培训与力顺源公司将联合建造包装自动化工业产线，装备于智通实训车间当中，为学员提供更多的实操机会，促进技能提升。

（智通培训与力顺源签订包装自动化定制培训合作协议）

（智通培训的智能制造实训车间）

（广东力顺源智能自动化有限公司）

不怕技工荒，有智通企业人才定制化

      近年来，智能制造行业的爆发性增长，为众多中小企业带来巨大的发展机遇，但同时也让企业面临一个非常严峻的问题——招工难！再先进的智能制造设备，缺少了安装、维护、调试、应用的技能人才，也不过是摆设。企业转型升级过程中最大的困难不是设备、资金，而是人才的紧缺，技能人才尤甚。

      智通培训学院开展的企业人才定制化培训计划恰好能够有效解决企业的人才需求问题，在招聘无法满足企业需求的时候，通过智通培训对原有员工进行技能升级，或直接录用毕业学员，都是企业解决“技工荒”的很好的选择。

人才定制化项目高效落地

      在签约结束后，双方马上成立了项目小组，双方工程师及项目管理人员对培训计划、课程大纲等内容进行了积极的讨论。会议初步形成了从最基础电气、PLC，再到伺服电机、贴角机、视觉定位、成型机故障处理、雅马哈机器人应用等超过300个课时的定制培训课程大纲，确保参与培训者能够达到企业的要求。

（项目组团队开展第一项目会议）

人才培养，保质保量

      我国目前正处于经济结构转型和制造业升级的关键阶段，并于2015年发布了第一个制造业发展十年战略《中国制造2025》，未来中国制造业发展的着力点不在于追求更高的增速，而是要着力提升发展的质量和效益。

      智通培训学院始终坚持开展产教融合的职业教育培训体系，花费重金打造智能制造实训车间，把企业生产中的生产细节、经验，融入到职业教育培训当中。学院依靠完善的职业教育培训体系，每年为智能制造行业输送了大量技能人才。

（智通培训智能制造学院近年来培养的智能制造人才面试场景）

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